Мастера производственных участков - самая многочисленная категория инженерно-технических работников и руководителей. Нет предприятия промышленности, строительства, бытового обслуживания, транспорта, энергетики, связи, где не было бы людей этой профессии. Называться они могут по-разному: мастер, прораб или даже бригадир, но все они являются связующим звеном системы управления с рабочими. Они - единственные, кто непосредственно управляет производством. В этом году у мастеров - знаменательная дата. "Высшей школе мастеров", действующей при Центре гуманитарного образования "Наследник", исполняется 30 лет. Нет района в республике, где бы она, хотя бы однажды, не вела занятий с мастерами. Особенно тесным было сотрудничество района и школы, когда на всех предприятиях проводились курсы системы экономического образования "Труд инженера", "Труд руководителя". Школа известна далеко за пределами республики. Ее деятельность прямо или окольно коснулась каждого мастера страны. Результаты исследований школы докладывались в Госкомтруд СССР, и на их основе принимались постановления Совета Министров СССР о повышении роли мастеров, начальников участков и цехов в 1975, 1977, 1985 годах. Благодаря этим решениям в промышленности и строительстве узаконились классность мастеров, доплата им за работу в вечерние, ночные часы и за вредные условия труда, фонд мастера распространился на все отрасли промышленности и строительства. Он возрос до 5 процентов фонда заработной платы участка. Устанавливалось, что зарплата у мастера должна быть выше, чем у рабочих. Эти положения имеют силу, актуальны и сейчас. Для доказательства их необходимости школа обобщала опыт мастеров разных отраслей, проводила историческое, социологическое, психологическое, экономическое исследования труда "директоров участков". Среди них наибольшую известность получили научно-исследовательские работы на Канашском вагоноремонтном заводе и Муромском заводе имени С. Орджоникидзе, описание опыта мастеров текстильных предприятий СССР. В творческом наследии школы - ряд новшеств в организации труда мастеров, авторское содержание, учебные программы, методика обучения, 10 учебников и учебных пособий, лекционно-методические материалы для отделов обучения предприятий, институтов повышения квалификации, вузов и техникумов. Труды школы опубликованы в разных городах России и за рубежом. Она ведет активную образовательную деятельность. Только за последние два года она провела обучение мастеров Чебоксарского агрегатного, приборостроительного, электроаппаратного, Канашского автоагрегатного заводов, ОАО "Промприбор", "Чебоксарский трикотаж". К юбилею вышел специальный выпуск журнала "Чебоксары" в сувенирном исполнении, который разослан главам администраций районов и городов республики. В школе действует "Телефон доверия". Со всеми вопросами по своей работе, которые трудно обсудить с близкими, с руководителями, с рабочими, мастера могут обращаться по телефону 55-34-50 или письмом: г. Чебоксары-29, а/я 39, А. А. Зимину.