С октября 2009 года в районе реализуется молодежный социальный проект "Школа молодых лидеров Цивильского района - 2009".

Цель проекта - подготовка будущих управленческих кадров в сфере органов местного самоуправления, бизнеса и общественной деятельности.

Задачи проекта: формирование у молодежи активной гражданской позиции, лидерских качеств и организаторских способностей; обучение современным гуманитарным технологиям; эффективному общению; нестандартному, творческому мышлению; основам управления; проектной деятельности в социальной и предпринимательской сферах.

Подготовка молодых людей по лидерским программам для разных сфер (общественная деятельность, органы власти, бизнес, СМИ и др.), а также кадрового резерва управленцев в сфере государственной и муниципальной службы является ключевым фактором модернизации территории, реализации стратегии развития района и региона в целом. Этот вопрос становится особенно актуальным, когда во время проведения выборов требуется повысить явку молодых людей и их ближайшего окружения (друзья, знакомые, старшие родственники), добиться понимания населением взаимосвязи между результатами голосования и перспективами развития той территории, где они проживают; предприятие или муниципалитет планирует запуск новых проектов, привлечение внешних инвестиций в разработку и внедрение новых технологий во всех сферах (экономика, образование, культура, спорт); необходимо заполнить открывшиеся (или освободившиеся) вакансии в сфере государственной и муниципальной службы, а существующий кадровый рынок не может обеспечить приток новых кандидатов необходимой компетенции в необходимом количестве либо нет полной информации о новых кандидатах из разных сфер.

Проект реализуется в четыре этапа.

Участниками проекта являются молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет включительно.

Торжественное открытие проекта состоялось 21 октября в ЦСОШ №1.