Занятость населения

Проведение ярмарки вакансий в сложившейся кризисной ситуации приобретает особую социальную значимость и способствует решению вопросов занятости населения различных возрастных категорий нашего района.

С каждым годом в ярмарках вакансий принимают участие все больше организаций и учреждений района. Для работодателей это хорошая возможность анализа кадрового рынка, подбора в короткие сроки наибольшего количества кандидатов, для соискателей - отличный вариант найти интересующую работу или сменить ее профиль, улучшить условия труда, а также провести анализ финансовых ожиданий. Любой посетитель ярмарки сможет оценить уровень своих способностей при прохождении собеседования у сотрудников предприятия, специализирующихся на подборе персонала, а также получить бесплатно юридическую консультацию по вопросам трудового законодательства. Кроме того, посещение ярмарок вакансий - это возможность познакомиться с различными предприятиями и учреждениями, их видом деятельности.

Вниманию соискателей будут представлены эффективные способы поиска вакансий посредством специализированных сайтов по поиску работы. На ярмарке свои вакансии представляют предприятия различных сфер экономики.  Каждый работодатель - участник ярмарки вакансий - предложит рабочие места с гарантированным социальным пакетом и достойной заработной платой. Они в полной мере отвечают задачам обмена информацией, оперативности закрытия вакансий и развития рабочих мест в районе.

В 2010 году были проведены 2 ярмарки вакансий. На них 11 организациями и предприятиями района было представлено 52 вакансии.

Посетителям ярмарки были предложены вакансии банка данных по нашему району: постоянного, временного характера работы. Более 80% вакансий - рабочие специальности: разнорабочие,  электрогазосварщики, водители, продавцы, трактористы, слесари.

Всего ярмарку вакансий посетили свыше 60 человек. Они ознакомились с состоянием рынка труда, узнали об услугах службы занятости населения и возможностях получения профессии, овладения новой или смежной специальностью, об условиях работы и оплате труда. Всем желающим предлагались брошюры и буклеты с советами по поиску работы, успешному прохождению собеседования с работодателем, правилами составления резюме.

На сегодняшний день ярмарка вакансий является наиболее перспективным методом трудоустройства молодых специалистов, не имеющих опыта работы. Работодателям, в свою очередь, они помогают найти ответственных, грамотных, активных сотрудников на вакантные должности. Ярмарки вакансий снижают уровень безработицы, стимулируют работодателей к тесному взаимодействию с центрами занятости населения, а потенциальных работников - к подбору наиболее подходящих для них вариантов трудоустройства через непосредственный контакт с работодателями.