Занятость населения

Ярмарка вакансий - это мероприятие, периодически организуемое с целью закрыть вакансии в ряде компаний. Как правило, любая растущая фирма испытывает необходимость в новых работниках.

На ярмарке вакансий компании получают возможность не только провести целевой набор сотрудников, но и сформировать банк-резерв резюме в короткие сроки с минимальными затратами. Кроме того, ярмарка вакансий позволяет сочетать подбор сотрудников с рекламой и презентацией своей основной деятельности.

Решая вопросы кадровой занятости, многие организации предоставляют достаточное количество вакансий. В нынешнем 2010 году было проведено 3 ярмарки вакансии. На них было представлено 63 вакансия. Посетителям ярмарки были предложены вакансии банка данных по Цивильскому району: постоянного, временного характера работы, и включающие в себя общественную работу и стажировку. Спектр предлагаемых работодателями вакансий довольно широк - главный инженер, бухгалтер, экономист, агент страховой, рабочие строительных специальностей, рабочие по благоустройству, дворники, трактористы, водители, повара, продавцы, электрогазосварщики, медицинские сестры и т.д. Всего ярмарки вакансий посетили 96 человек, из которых более 15 были трудоустроены. На вопросы посетителей ярмарок подробно отвечали представители организаций, специалисты центра занятости населения. Активно работал информационно-консультационный пункт, где посетители получали ответы по организационно-правовым вопросам. По вопросам профессиональной ориентации, профобучения, переобучения и повышения квалификации можно было получить консультацию профконсультанта, пройти компьютерное и бланковое тестирование по выявлению типа человека, наличие профессиональных склонностей и способностей. За текущий период на профессиональное обучение центром занятости населения направлено 75 безработных, в том числе 34 женщины, молодежь в возрасте 16-29 лет - 49, граждане, уволенные с военной службы - 9, инвалиды - 1. Обучение безработных граждан осуществлялось по профессиям: электрогазосварщик, оператор котельной, переподготовка водителей с категории "С" на "Д", водитель, продавец-кассир, парикмахер, частный охранник, оператор ПЭВМ, повар. Проведение ярмарок способствует решению проблемы трудоустройства и обучения как молодежи, так и взрослого населения района, а также профессионального подбора кадров для предприятий и организаций различных форм собственности.

Ярмарка вакансий удобна тем, что на ней соискатель может представить работодателю уже имеющиеся у него резюме и рекомендательное письмо или заполнить форму резюме непосредственно у стойки регистрации. Здесь также можно пройти и предварительное собеседование. Таким образом, ярмарка открывает широкие возможности для соискателей.