Армия нуждается в профессионалах. Время убеждает, что в современных условиях защиту суверенитета страны могут обеспечить военнослужащие, обладающие высоким уровнем военной подготовки и приученные к работе на новейших разработках военно-промышленного комплекса.

Государством принимаются беспрецедентные программы по развитию и модернизации Вооруженных Сил, направленные на повышение готовности воинских частей к выполнению боевых задач. Видение развития Вооруженных Сил на перспективу всесторонне раскрывает статья Председателя правительства РФ Владимира Путина - теперь уже всенародно избранного Президента страны.

В осуществляемых масштабных программах особое место уделено обустройству быта, денежному довольствию и другим социальным гарантиям военнослужащих. Немного остановимся на этих моментах. Так, с 1 января 2012 года денежное довольствие военнослужащих выросло почти в три раза. В течение этого и последующего 2013 года предполагается полностью обеспечить военнослужащих постоянным жильем. Бесспорно, создается привлекательность военной службы. Военная реформа предусматривает комплектование действующих воинских частей контрактниками. Именно они будут в будущем составлять основу армии. Военные комиссариаты субъектов федерации проводят целенаправленную работу по отбору граждан на военную службу в войсковые части. Занимаются этой важной общегосударственной работой и сотрудники отдела военного комиссариата Чувашской Республики по Цивильскому и Красноармейскому районам. На сегодняшний день востребованы военнослужащие на 201 военную базу в Республике Таджикистан. Контрактниками принимаются молодые люди до 30 лет, прошедшие военную службу, образованием не ниже 11 классов, не имеющие судимости и годные к строевой службе. Ежемесячное денежное довольствие военнослужащих, в зависимости от должности и звания, составляет от 30 тыс. рублей в месяц, также предусмотрены ежеквартальные выплаты. Продолжительность ежегодного основного отпуска - от 30 до 60 суток,. Военнослужащему по контракту предоставляется множество социальных гарантий, в том числе после увольнения льготы по обучению в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования. Одним словом - полный соцпакет. Как вариант для рассмотрения: кто не смог реализовать себя в гражданской службе, вполне может состояться в военной. Первый контракт заключается на 3 года.

Есть в районе примеры, когда молодежь выбирает контрактную службу. Служат ребята в частях ВДВ, ВВ МВД, ВМФ. Их отзывы о службе и быте по-военному кратки, но искренне теплые. Родители также рады выбору своих детей. Некоторые ребята всерьез думают о том, чтобы продлить сроки контрактной службы. При всем этом они - завидные женихи. Человек в военной форме приобретает свою былую привлекательность. Хотя и с опозданием, все же государство возвращает ему долги. Так должно быть.