Администрация Цивильского района Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «Детский оздоровительный лагери «Звездный» администрации Цивильского района Чувашской Республики.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением авторизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства, основ финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования; основ экономики, организации труда и управления; требований к составлению и заключению договоров и оформлению документации (учетной, отчетной и пр).

Профессиональные навыки: навыки руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

- заявление на имя председателя постоянно действующей конкурсной комиссии администрации Цивильского района о допуске на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 3 х 4 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- заверенные в установленном порядке документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- медицинскую справку установленной законодательством формы;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- копию документов воинского учета - для военнообязанных;

- заверенную собственноручно программу развития учреждения (предприятия) кандидата на бумажном носителе (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

цель и задачи Программы (образ будущего состояния учреждения (предприятия);

описание ожидаемых результатов реализации Программы, их качественные показатели;

план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие учреждения (предприятия) с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

приложения к Программе (при необходимости);

- электронную версию (презентацию) Программы на электронном носителе;

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе. Опыт работы в сфере детского отдыха приветствуется.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется
с 9 января 2023 года по 20 января 2023 года включительно по адресу:
г. Цивильск, ул. Маяковского, д.12, каб.214 с понедельника по пятницу
с 8.00 до 12.00 часов и с 13.00 по 17.00 часов.

За дополнительной информацией обращаться по телефону 2-14-23, эл. почта zivil_kadr3@cap.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 февраля 2023 года в 10:00. Место проведения конкурса: г. Цивильск, ул. Маяковского, д.12, каб.209.