В ходе проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Цивильского района выявила нарушения в деятельности ООО «Фасады и декоры».

В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что в октябре 2021 года указанное юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее замещавшего должность младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов одного из районов города Чебоксары.

Указанные сведения о трудоустройстве бывшего государственного служащего организация в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщила.

По постановлению прокуратуры организация и ее руководитель судом привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.

Судебные постановления не вступили в законную силу.

Прокуратурой района в адрес руководителя организации также внесено представление об устранении выявленных нарушений и недопущении их впредь.