Администрация Цивильского муниципального округа Чувашской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Цивильского муниципального округа, относящихся:

1.1. к главной группе должностей категории «руководители»:

- заместитель главы администрации Цивильского муниципального округа;

1.2. к ведущей группе должностей категории «руководители»:

- начальник территориального отдела администрации Цивильского муниципального округа;

- начальник отдела администрации Цивильского муниципального округа;

1.3. к главной группе должностей категории «специалисты»:

- начальник отдела в Управлении администрации Цивильского муниципального округа;

1.4. к ведущей группе должностей категории «специалисты»:

- заместитель начальника отдела администрации Цивильского муниципального округа;

1.5. к старшей группе должностей категории «специалисты»:

- заведующий сектором;

- главный специалист-эксперт;

1.6. к младшей группе должностей категории «специалисты»:

- ведущий специалист-эксперт.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения главных должностей муниципальной службы:

уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

уровень профессионального образования: высшее образование.

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старших должностей муниципальной службы:

уровень профессионального образования: высшее образование.

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения младших должностей муниципальной службы:

уровень профессионального образования: профессиональное образование.

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

На все категории должностей требуются:

- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

- профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов
и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать
в конкурсе, представляют в администрацию Цивильского муниципального округа документы в соответствии с пунктом 5.6. Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, утвержденного постановлением администрации Цивильского муниципального округа
от 03.02.2023 № 75, а также Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62
«О муниципальной службе в Чувашской Республике», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

- личное заявление по форме, представленной в приложении 2, с приложением следующих документов и материалов:

- заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р
с фотографией;

- копии паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);

- копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

- копии документа о профессиональном образовании;

- копии документа о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);

- документа медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность (форма
N 001-ГС/у);

- согласия на обработку персональных данных.

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя на момент участия в конкурсе, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты). Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 25 января 2024 года
по 15 февраля 2024 года включительно по рабочим дням с 8 до 12 часов
и с 13 до 17 часов по адресу: 429900 г. Цивильск, ул. Маяковского, д. 12, каб. 213, суббота и воскресенье – выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 февраля 2024 года в 10:00 часов, место проведения конкурса: г. Цивильск, ул. Маяковского, д. 12, каб. 209.

За дополнительной информацией обращаться по телефону 2-14-23,
факс 2-13-63, адрес электронной почты zivil_kadr3@cap.ru.