Подробнее

Администрация Цивильского муниципального округа Чувашской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей организаций, находящихся в ведении администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики:

- директора муниципального казенного учреждения «Центр хозяйственного обеспечения» Цивильского муниципального округа Чувашской Республики;

- директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная клубная система» Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением авторизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства, основ финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования; основ экономики, организации труда и управления; требований к составлению и заключению договоров и оформлению документации (учетной, отчетной и пр).

Профессиональные навыки: навыки руководящей работы; организации
и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений
и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой
и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет
в конкурсную комиссию следующие документы:

- заявление на имя председателя постоянно действующей конкурсной комиссии администрации Цивильского муниципального округа о допуске на участие
в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 3 х 4 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- заверенные в установленном порядке документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- медицинскую справку установленной законодательством формы;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации
от 23.06.2014 № 460;

- копию документов воинского учета - для военнообязанных;

- заверенную собственноручно программу развития учреждения (предприятия) кандидата на бумажном носителе (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

цель и задачи Программы (образ будущего состояния учреждения (предприятия);

описание ожидаемых результатов реализации Программы, их качественные показатели;

план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие учреждения (предприятия) с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

приложения к Программе (при необходимости);

- электронную версию (презентацию) Программы на электронном носителе;

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 18 декабря 2023 года
по 12 января 2024 года включительно по рабочим дням с 8 до 12 часов
и с 13 до 17 часов по адресу: 429900 г. Цивильск, ул. Маяковского, д. 12, каб. 213., суббота и воскресенье – выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 января 2024 года в 10:00 часов, место проведения конкурса: г. Цивильск, ул. Маяковского, д. 12, каб. 209.

За дополнительной информацией обращаться по телефону 2-14-23,
факс 2-13-63, адрес электронной почты zivil_kadr3@cap.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.